职业发展・人才招聘

职业发展

我们重视每一位成员的成长,制定了完善的职业发展路径。

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人才招聘

基本条件 满足右方4项基本要求
  • 追求成功的信念 对于工作具有强烈的责任感,即使身处困难的环境中也不退缩,把完成客户的任务作为自己的使命
  • 勇于挑战、积极进取、不断成长 乐于探究事物的本质,不断拓展自己的兴趣和擅长的领域,并能发挥主观能动性去推进工作,在挑战中不断成长
  • 富有人格魅力、具有团队精神 善于与不同行业背景、文化背景的人进行交流,尊重团队中每一位成员,通过人与人之间的交流去导出课题并努力解决课题,同时能够从中感受到成就感
  • 具有良好的外语沟通能力 英语商务水平或者日语商务水平,英语优先,口语流利
优先条件 具有右方业务相关的实际工作经验
  • 咨询机构中的经营管理咨询业务、常驻协作型经营支援业务
  • 金融(银行、投资银行、证券公司)、审计、税务、投资顾问、基金等机构中的M&A顾问业务
  • 企业估值业务、各种DD(尽职调查)业务
  • 企业中的企划业务、新业务的开拓工作、投资以及M&A关联业务
业务内容 入职后,作为专业咨询顾问或者某领域的专家,你有机会参与以下业务的所有项目内容
  • Hands-on(常驻协作)经营支援业务
  • M&A顾问业务
  • 投资+经营支援业务等
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